Werkgevers komen bij tweede overleg met loonvoorstel
Op de website van het KVGO staat te lezen dat de werkgevers bij het tweede gesprek een loonsverhoging hebben voorgesteld, verdeeld over de komende 18 maanden tot en met 1 juli 2025. De vakbonden gaven nog geen inhoudelijke reactie.
De werkgevers kozen voor dat altijd zo belangrijke onderwerp meteen voor de strategie met een voorstel te komen. Van ’touwtrekken’ was dus tijdens de tweede dag van de cao onderhandelingen deze week geen sprake.
De werkgevers stelden echter wel de ‘voorwaarde’ dat deze loonruimte de enige financiële ruimte is, waarover te praten valt. Alle andere voorstellen die geld zouden kosten werden verworpen.
De trainingen voor 2022 staan gereed. Kijk voor het volledige online aanbod van bestaande- en nieuwe trainingen op de website.
BLOKBOEK.COM EN PRINTMEDIANIEUWS: HET OPTIMALE DOELGROEP BEREIK